IRITANTNI KOLEGE: I KAKO S NJIMA

Bilo da radite s tek šačicom ljudi ili u velikoj tvrtki, okruženi ste kolegama s kojima morate svakodnevno surađivati. Dapače, s tim ljudima provodite 40 sati tjedno! Sigurno mnogi misle: “Super mi je na poslu, još kad bi ostali bili malo više poput mene. Sve bi bilo divno da nema onog iritantnog kolege!”

Zahvaljujući bogatom iskustvu na unapređenju lošeg radnog okruženja u stotinama tvrtki, Per Henrik Stenstr?m zaključio je da se iritantni kolege mogu podijeliti na sedam glavnih tipova: primadona, sveznalica, hvalisavac, pesimist, muktaš, superoptimist i potkopavač.

U ovom zabavnom i praktičnom vodiču autor pomno analizira svaki taj tip i nudi konkretna rješenja problema, te savjete za buđenje kreativnosti i motivacije. Mnogi duhoviti i stvarni primjeri tipova kolega oduševit će vas i nasmijati, a u nekima ćete se možda, ups, i prepoznati!

Riječ autora:

“Nevjerojatno je mnogo knjiga o odnosima između vodstva i zaposlenika, ali nema gotovo ničega o međusobnim odnosima kolega i zabrinjavajućih razlika koje se javljaju na radnom mjestu. Prilično iznenađujuće, s obzirom na to koliko se ljudi diljem svijeta nosi s iritantnim kolegama i nezgodnim odnosima na poslu.
Ovo nije stručna akademska literatura, već praktični priručnik s klasifikacijom tipova kolega koje će mnogi prepoznati. Nedvojbeno zabavno štivo ali i utješan dokaz da ima ljudi kojima je i gore nego vama. Stoga u ovoj knjizi opisujem i sretne rasplete koji su situaciju okrenuli u suprotnom smjeru, u kojima ljudi na kraju promijene mišljenje o beznadnom kolegi, ali i o sebi samima.
Sretno!”

“Zabavna i inspirativna knjiga o onome u čemu bismo svi mogli biti bolji – suradnji!” – TOR ?GE EIKERAPEN

“Čudesan lijek za loše poslovno okruženje.” – OLE PETTER HJELLE

PER HENRIK STENSTR?M (1966.) diplomirani je novinar s bogatim voditeljskim iskustvom na radiju i na televiziji.
Zaokuplja ga i intrigira poticanje kreativnog okruženja u tvrtkama u kojima je poslovna suradnja kronično narušena. Posljednjih godina drži seminare na tu temu, a posebno je zapaženo njegovo predavanje “Kako s idiotima na poslu?”